Работа: менеджер по подбору персонала в Ростовской области, 1101 вакансия

«Пожарная Компания» не тушит пожары. Вместо этого уже 17 лет мы делаем нашу страну безопаснее и снабжаем качественными металлическими дверями собственного производства все значимые объекты России. У нас много крупных клиентов по всей стране, в связи с чем мы расширяем штат. Мы ищем активного и нацеленного на результат менеджера по подбору персонала и уверены, что наши условия работы, коллектив и...

«Пожарная Компания» не тушит пожары. Вместо этого уже 17 лет мы делаем нашу страну безопаснее и снабжаем качественными металлическими дверями собственного производства все значимые объекты России. У нас много крупных клиентов по всей стране, в связи с чем мы расширяем штат. Мы ищем активного и нацеленного на результат менеджера по подбору персонала и уверены, что наши условия работы, коллектив и...

Обязанности: проведение собеседований в офисе между клиентом и домашним помощником (няней, домработницей, сиделкой), телефонные переговоры и консультации, прием заявок, подбор домашнего персонала индивидуально по каждой заявке (никаких "холодных" звонков, работаем со своими соискателями, зарегистрированными в нашем агентстве). Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях. Прием и анкетирование соискателей, запись на собеседования, ведение учета документации, публикация вакансий, ПК, оргтехника, касса

Требования:

...

Компания «ПОЖМЕТКОМ» основана в 2007 году. На сегодняшний день мы занимаем лидирующие позиции на юге России по производству противопожарных конструкций. Компания выпускает противопожарные двери, ворота, технические и строительные двери, люки и обеспечивает полный цикл производства: проектирование, изготовление, монтаж «под ключ».

Среди наших клиентов ведущие строительные компании России: ЮСИ, МСК, СК10, Доннефтестрой, Группа ПИК, Комстрой, Самолет и др.

Вклад в оснащение

...

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ГК МЕГАПОЛИС ОБЛАДАЕТ КРУПНЕЙШИМ ПОРТФЕЛЕМ КОНТРАКТОВ, ВКЛЮЧАЯ КОНТРАКТЫ НА ДИСТРИБУЦИЮ В РФ: • Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial...

В связи с расширением аутсорсинговая компания ищет в свою команду Менеджера по работе с линейным персоналом.

Мы предлагаем:

•Работа в динамично развивающейся компании;

•Возможность работать удаленно;

•Заработная плата: оклад + бонус (зависит от кол-ва закрытых вакансий);

•Интересные задачи, отличные возможности для профессионального развития - до руководителя отдела персонала;

•Оплата корпоративной связи;

•Компания является частью большой современной структуры с наработанным разнообразным

...

Компания приглашает на работу менеджера по подбору персоналаОбязанности:

• разработка и подготовка к публикации описаний обязанностей, требований и условия труда, для поиска соискателей на требуемые вакансии;
• организация и ведение работы по поиску сотрудников и размещение объявлений на всех доступных площадках (профильные сайты, соц. сети, форумы, газеты, листовки);
• отработка анкет потенциальных соискателей и их первичная оценка на предмет соответствия вакантной должности,

...

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

Ты будешь:

• Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны!
• Использовать разнообразные площадки поиска персонала.
• Нарабатывать профессионализм и повышать свою ценность, как сотрудника, согласись, перспектива отличная!
• Ну и немного рутины с отчетностью.

Для этого от тебя нам нужно немного:

• Активность и магия общения
• Опыт в подборе желателен!
• И

...

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

Ты будешь:

• Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны!
• Использовать разнообразные площадки поиска персонала.
• Нарабатывать профессионализм и повышать свою ценность, как сотрудника, согласись, перспектива отличная!
• Ну и немного рутины с отчетностью.

Для этого от тебя нам нужно немного:

• Активность и магия общения
• Опыт в подборе желателен!
• И

...

Мы - компания, уже более 10 лет приносящая пользу многим клиентам - помогаем им разместить вакансии, находим им лучших сотрудников. Нам доверяют! (Мы не кадровое агентство, но и такую услугу можем предоставить, если это нужно нашим клиентам.) И сейчас мы активно набираем менеджеров в свою команду!

Обязанности

Обработка откликов, ведение переписки с соискателями на сайтах и в мессенджерах.Проведение первичного

...

Проведение полного цикла найма: анализ рынка, сбор требований и разработка вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью, подготовка оффера, онбординг новых сотрудников.

Требования:

Коммуникабельность, обучаемость, грамотная речь

Позитивность и активность.Нацеленность на результат;

Условия:

• Оклад 50 000 + премия за каждого сотрудника
• Выплата 2 раза в месяц
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен гибкий график, УДАЛЕННАЯ РАБОТА)
• Развития профессиональных навыков, обучения

...

Проведение полного цикла найма: анализ рынка, сбор требований и разработка вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью, подготовка оффера, онбординг новых сотрудников.

Требования:

Коммуникабельность, обучаемость, грамотная речь

Позитивность и активность.Нацеленность на результат;

Условия:

• Оклад 50 000 + премия за каждого сотрудника
• Выплата 2 раза в месяц
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен гибкий график, УДАЛЕННАЯ РАБОТА)
• Развития профессиональных навыков, обучения

...

Проведение полного цикла найма: анализ рынка, сбор требований и разработка вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью, подготовка оффера, онбординг новых сотрудников.

Требования:

Коммуникабельность, обучаемость, грамотная речь

Позитивность и активность.Нацеленность на результат;

Условия:

• Оклад 50 000 + премия за каждого сотрудника
• Выплата 2 раза в месяц
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен гибкий график, УДАЛЕННАЯ РАБОТА)
• Развития профессиональных навыков, обучения

...

Проведение полного цикла найма: анализ рынка, сбор требований и разработка вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью, подготовка оффера, онбординг новых сотрудников.

Требования:

Коммуникабельность, обучаемость, грамотная речь

Позитивность и активность.Нацеленность на результат;

Условия:

• Оклад 50 000 + премия за каждого сотрудника
• Выплата 2 раза в месяц
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен гибкий график, УДАЛЕННАЯ РАБОТА)
• Развития профессиональных навыков, обучения

...

— работать с теплыми откликами; — консультировать по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы/открытым графикам и т.д.; — назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования;— Заработная плата: от27 000руб; — График:2/202-14,7-19, 9-21по времени Мск, а так же возможны подработки от 6 часов в день, 14-20, 15-21 Мск

Что мы предлагаем?— Обучение с 0, до уровня профессионал — Поддержку, помощь и классных...

Поиск и привлечение водителей категории В, С, ЕГибкий график ,удаленная работа.

Стандартный набор обязанностейВ соответствии с трудовым законодательством

— работать с теплыми откликами; — консультировать по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы/открытым графикам и т.д.; — назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования;— Заработная плата: от27 000руб; — График:2/202-14,7-19, 9-21по времени Мск, а так же возможны подработки от 6 часов в день, 14-20, 15-21 Мск

Что мы предлагаем?— Обучение с 0, до уровня профессионал — Поддержку, помощь и классных...

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником,...

Вакансия для переезда в г.Брянск ОБЯЗАННОСТИ: • Организация эффективной деятельности группы рекрутеров (6 человек); • Выполнение планов по укомплектованности, контроль сроков закрытия вакансий; • Анализ эффективности источников поиска и подбора персонала; • Аналитика процессов подбора и адаптации, определение «узких мест», принятие корректирующих мер; • Контроль и анализ ситуации на рынке труда, осуществление мониторинга рынка труда и заработных плат; • Самостоятельный...